Vážení vedoucí pionýrských skupin, pionýrských center a předsedové krajů, rád bych vás informoval o další potenciálně důležité změně právních předpisů. Týká se především těch, kteří zaměstnávají osoby na základě zákoníku práce (vč. DPČ a DPP). Bylo vydáno nařízení vlády č. 322/2025 Sb. o povinnostech zaměstnavatele při pracovních úrazech platné od 1. ledna 2026.
Toto nařízení novelizuje postupy při vzniku pracovního úrazu. Nově zavádí členění pracovního úrazu podle jeho závažnosti, mění lhůty pro okamžitá hlášení o závažných úrazech a také upravuje lhůty a rozsah provedení a odeslání záznamu o úrazech. I nadále zůstává povinnost vést knihu úrazů, která se ale o jeden údaj zjednodušuje. Novelizované postupy také směřují k větší elektronizaci v komunikaci se státní správou.
V předpisu naleznete seznam povinných institucí, s nimiž jste povinni o pracovním úrazu komunikovat, a to včetně časových údajů. Samotné nařízení není dlouhé a opravdu doporučuji si jej alespoň jednou přečíst, pokud se vás týkají pracovněprávní vztahy z pohledu zaměstnavatele.
Odkaz na předpis naleznete zde